Ön is így van ezzel néha:

Már az idegeire megy, hogy új, szakképzett személyzet utáni kell keresgélnie?

Értékes idejét hosszú interjúkon kell töltenie, és rengeteg pénzt kell áldoznia a drága hirdetésekre?

IGEN?

Akkor ennek most egyszer és mindenkorra véget vethet – óriási munkavállalói adatbázisunkból mi keressük meg az Önnek megfelelő személyt, aki a megfelelő helyen és a megfelelő időben áll cége rendelkezésére.

Átvállaljuk a teljes emberi erőforrás menedzsment lebonyolítását fixen kalkulálható tételekben:

Munkaerő-keresés és/vagy ún. „assessment” értékelési folyamat révén való kiválasztás. Munkaerő-kölcsönzés munkában gazdag vagy személyzetben szegény időszakokban, szezonálisan, szabadság vagy betegség alatti helyettesítésre.

Professzionális és testre szabott

Innovatív és egyre bővülő munkaerő-kölcsönző vállalatként különösen erős oldalunk a professzionális és testre szabott személyzeti összkoncepciók kidolgozása igényes ügyfelek számára, a kisebb vállalkozásoktól egészen a nemzetközi konszernekig

Munkatársaink szakértelme képezi sikerünk alapkövét.

Hálózatainkon keresztül egy óriási munkavállalói adatbázisra támaszkodunk. Dolgozóink motivációja érdekében az ügyfeleinkről való gondoskodás mellett dolgozóink aktív és tartós támogatása is különösen fontos a számunkra, és lényeges tényező sikerünk szempontjából is.

Miért munkaerő-kölcsönzés?

Felgyorsult világban élünk, ahol mindennek időben kell teljesülnie. Ám az idő pénz. Ezért egyre több vállalat próbál inkább fontosabb központi feladataira koncentrálni, és a munkaügyek intézését professzionális személyzeti szolgáltatókra bízza. Így a piacon is szabadabban tudnak fellépni, és ütőerejük is növekszik.

Koncentráljon Ön is a legfontosabb feladataira, és mi majd megoldjuk a munkaerő biztosítását a munkában gazdag szezonokban, vagy olyan esetekben is, ha betegség, szabadság vagy szülés miatt hirtelen helyettesítő munkatársakra lenne szüksége. Óriási munkavállalói adatbázisunkra támaszkodva nagyon egyszerűen és gyorsan tudunk kiválasztani egy szakmailag kompetens és az Ön elvárásainak megfelelő munkatársat.

Előnyök:

  • A fontosabb feladataira koncentrálhat
  • A költség- és időigényes személyzetkeresést nem Önnek kell intéznie
  • A rugalmasság növelése a munkában gazdag és személyzetben szegény időszakokban
  • Gyors és egyszerű személyzetcsökkentés szükség esetén
  • Tervezhető költségek
  • A személyzeti nyilvántartás leegyszerűsítése
  • A szabadság és betegség miatti költségek és az ünnepnapokon fizetendő díj megszűnése