Wizja - Misja - Wartości

Nasza wizja

Wyznaczamy standardy w zdefiniowanych przez nas celach i rynkach docelowych. Dopasowane do potrzeb i wysokojakościowe rozwiązania w zakresie kadr pomagają nam odciążyć naszych klientów w kwestiach personelu i zapewniają im przewagę nad konkurencją. Zapewniamy wykwalifikowanych pracowników i pracownice, gwarantując długotrwałą współpracę. Gwarantujemy także bliski kontakt z klientem, serwis i elastyczność w okresach niedoboru pracowników w celu zwiększenia skuteczności naszych klientów. Dzięki odpowiedzialnej i socjalnej opiece nad pracownikami zapewniamy długotrwałe zatrudnienie w nowoczesnej, nastawionej na przyszłość firmie.

Nasza misja

Dzięki skutecznemu, dynamicznemu i stosowanemu przez wszystkich systemowi zarządzania chcemy nieustannie kontrolować i poprawiać nasze usługi. Zachowywanie i spełnianie tych wspólnie określonych celów i zasad znacznie wzmacnia sens naszej działalności gospodarczej.

Nasze wartości

Aby zwiększyć skuteczność naszych firm, jesteśmy zobowiązani do przestrzegania i szanowania zawartych umów. Nasi pracownicy działu obsługi klienta i personelu są aktywnymi pośrednikami, organizatorami i koordynatorami pomiędzy naszymi pracownikami i klientami. Dzięki nieustannej komunikacji i postępowaniu nastawionemu na rozwiązania zapewniamy optymalną współpracę zgodnie z wymogami naszych klientów i pracowników. Przywiązujemy dużą wagę do terminowego i prawidłowego spełniania wymogów prawnych i regulacyjnych. Ekonomiczność i odpowiedni zakres naszych usług zapewniamy dzięki najlepszemu dostosowaniu do określonej sytuacji i oczekiwań naszych klientów.

 

FAQ

Nasze przedsiębiorstwo od ponad 25 lat działa w sektorze pracy czasowej i ze względu na obszerny know-how i szeroką sieć umożliwia znalezienie atrakcyjnych i interesujących pracowników. Pomoc otrzymają Państwo bezpośrednio od opiekuna pracowników, który jest w stałym kontakcie z Państwem i zatrudnioną osobą.
Jeśli klient jest zadowolony z wyników, możliwe jest także stałe zatrudnienie w firmie pracodawcy.
Nie ma żadnych wad. Jedyną różnicą w porównaniu z tradycyjnym stanowiskiem pracy jest to, że nie wykonują Państwo pracy w naszych pomieszczeniach, lecz w pomieszczeniach pracodawcy.
Okres zatrudnienia u naszych klientów może trwać od kilku dni do kilku lat. Zależy to zawsze od zlecenia i chwilowego zapotrzebowania u klienta. Jednak w większości przypadków jest to zatrudnienie długookresowe. Po zakończeniu zatrudnienia opiekun pracownika postara się oczywiście o Państwa zatrudnienie u innego klienta.
Termin pracy czasowej znaczy tylko, że personel agencyjny jest zatrudniony na określony czas w firmie klienta. Co prawda w ramach przekazania personelu możliwe jest także zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin, z zasady są to stanowiska w pełnym wymiarze godzin.

Downloads

Skontaktuj się z nami!

Państwo
Wypełnij wszystkie pola, aby kontynuować!
award

Certyfikat jakości dla najlepszych austriackich pracodawców

Nigdy więcej nie szukaj, tylko znajdź!

Znajdź odpowiednią pracę dzięki naszemu nowemu konfiguratorowi wymarzonej pracy!

Twoja wymarzona praca!

Praca w krajach niemieckojęzycznych:
Wypełnij kraj i branżę, aby kontynuować!