TUS TAREAS

• Adquisición y asesoramiento de subcontratistas/freelancers y empleados para contratación fija, principalmente en la República Checa.
• Realización autónoma de entrevistas telefónicas para la preselección de candidatos.
• Conducción y gestión de entrevistas profesionales, asegurando una comunicación con los candidatos eficiente, vinculante y prometedora.
• Elaboración de perfiles de requisitos y redacción de ofertas de empleo.
• Organización y participación en eventos de reclutamiento y ferias de empleo.
• Participación activa en la ampliación del área de reclutamiento, por ejemplo, mediante el fortalecimiento de contactos con universidades.
• Búsqueda activa de candidatos adecuados y contacto directo a través de portales en línea, redes sociales, etc.
• Establecimiento de relaciones con candidatos potenciales y ampliación de la propia red de contactos (networking).
• Gestión general de candidatos (revisión de documentos de solicitud, coordinación de citas, gestión de contratos, etc.).
• Selección precisa de freelancers para su asignación en proyectos.
• Análisis de necesidades de freelancers.
• Registro de datos en nuestro sistema informático.

TU PERFIL

• Formación profesional completada o estudios universitarios.
• Experiencia profesional en el área de reclutamiento.
• Experiencia en la búsqueda activa en los portales de empleo habituales.
• Primera experiencia en el sector de servicios de personal o en ventas.
• Capacidad de persuasión y habilidades comunicativas.
• Habilidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes.
• Forma de trabajar estructurada, orientada al éxito y autonomía.
• Capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad y resistencia al estrés.