Ihre Aufgaben:

• Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Erfurt/Arnstadt/Kölleda sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten.
• Aufgaben anpacken: Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen; Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Auswahlprozesses.
• Präzise umsetzen: Identifikation geeigneter Kandidaten in sozialen Netzwerken und Fachforen sowie Direktansprache.
• Fortschritt vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien sowie Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding für gewerbliche und technische Zielgruppen.
• Zusammenarbeit leben: Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf gewerbliche und technische Fachkräfte.
• Know-how: Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Kommunikationsstark, serviceorientiert und kreativ; wertschätzender Umgang, selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit.
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebiets sowie gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands.